Ведущий менеджер по туризму (Европа) от 50 000 руб. на
руки Требуемый опыт работы:
3–6 лет Полная занятость, полный
день
Обязанности: • полный цикл по
ведению туристического направления (Европа); • исследование, мониторинг
и анализ рынка; • изучение и анализ конкурентной среды; •
контрактинг ( работа с поставщиками, согласование выгодных партнерских
условий); • составление коммерческих предложений: расчет себестоимости
продукта, формирование ценового предложения; • планирование, выполнение
плана продаж; • позиционирование продукта; формирование контента,
наполнение сайта; • участие в разработке и реализации стратегии
продвижения; • создание и проведение презентаций; • обучение
сотрудников коммерческих служб; • прием и ведение заказов
клиентов; • построение и поддержка долгосрочных отношений с
клиентами; • контроль дебиторской
задолженности.
Требования: • высшее
образование; • опыт работы в сфере туризма не менее 3 лет; •
готовность к командировкам; • развитые навыки в области офисного
программного обеспечения. Знание Microsoft office ( Word, Excel, Power
Point ); • знание специализированных компьютерных программ (Мастер тур)
- обязательно; • умение вести переговоры с клиентами и работать в
команде; • владение английским языком на уровне upper-intermediate и
выше; • стратегическое мышление, способность видеть процесс по созданию
и реализации продукта в целом; • высокий уровень самоорганизации и
ответственности, коммерческое чутье, активная жизненная
позиция.
Личные качества: • настойчивость и
нацеленность на результат, высокая внутренняя мотивация; • активная
жизненная позиция; • высокие коммуникационные навыки, гибкость в
общении; • творческий потенциал.
Условия: • работа в молодой и
активной компании, которая стремительно развивается и готова вкладывать в
развитие своих сотрудников; • график: полная занятость,
понедельник-пятница 10:00-19:00; • официальное трудоустройство в
соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; • рабочее место в
комфортном офисе в шаговой доступности от ст. м. Чернышевская; • оплата
профильных курсов и тренингов; • социальный пакет; • зарубежные
командировки, участие в выставках, инфо турах; • достойный оклад + KPI
(заработная плата с успешными кандидатами рассматривается по результатам
собеседования с руководителем); • испытательный срок 3 месяца. Для нас
очень важно встретить не только высококлассного специалиста, но и
единомышленника, готового разделять наши корпоративные ценности и
стремящегося к развитию и профессиональному
росту.
Ключевые навыки • Ориентация на
клиента • Ориентация на результат • Работа в команде • Развитие
продаж • Деловая коммуникация
|