В
компании АМТ (аренда вилл и коттеджей в Европе), работающей на рынке с
2005г., открыты вакансии:
1.
"Менеджер по аренде коттеджей, вилл, апартаментов в
Европе"
Задачи: Работа с клиентами и с поставщиками. Основное
направление деятельности - аренда коттеджей в
Финляндии. Дополнительное: аренда вилл и апартаментов в Болгарии или
Италии.
Требуется опыт продажи тур.продуктов (любых) по Финляндии,
знание географии Финляндии и особенностей размещения в коттеджах. Опыт
продажи тур.продуктов по Болгарии или Италии приветствуется.
Отсутствие опыта продаж может заменить искренний интерес к
Финляндии, опыт личных поездок, проживания в коттеджах + катания на горных
лыжах или сноуборде в Финляндии, опыт продаж в другой
области.
Приветствуется: - опыт продаж аренды коттеджей в
Финляндии; - опыт продаж тур.продукта по Болгарии или Италии; -
общительный характер; - способность быстро воспринимать новую
информацию;
Условия работы: - 8 часовая 5 дневная рабочая неделя
в офисе; - оформление по КЗОТу; - вознагрождение в зависимости
от эффективности, примерно 40 тыс. руб. в месяц (зп + % от продаж); -
полис ДМС за счет фирмы; Офис на набережной канала Грибоедова, 5м от
метро. Молодой, активный коллектив (15 человек)
т. 8-921-9992439 Дмитрий
--------------------------------------
2. "Менеджер
агентских продаж туров (Финляндия, Италия, Испания, Черногория,
Болгария)" Все страны или частично, Финляндия -
обязательно.
Требования: - опыт агентских продаж туров не
менее одного года; - хорошее знание продуктов различных российских
туроператоров, опыт работы с он-лайн системами; - знание
документооборота тур.агентства;
Задачи: Построение отдела
агентских продаж туров по вышеуказанным
странам.
Приветствуется: - опыт руководства отделом продаж
турагентства, опыт руководства турагентством.
Условия работы: -
8 часовая 5 дневная рабочая неделя в офисе; - оформление по КЗОТу; -
квознагрождение в зависимости от эффективности, з.п. 20 - 30 тыс. руб. в
месяц + % от продаж; - полис ДМС за счет фирмы;
Офис на набережной канала Грибоедова, 5м от метро. Молодой,
активный коллектив (15 человек)
|